Engineering
Laat je inspireren door onze medewerkers
ENGIE luistert naar mijn ambities en stimuleert me om mijn carrièrepad uit te stippelen
Na haar studies koos Annelies voor een Management Traineeship bij ENGIE.
“Zo’n opleiding bewaart een mooi evenwicht tussen de theoretische en praktische aspecten. Op die manier kon ik mijn interesses aftasten. ENGIE heeft aandacht voor mijn ambities. Met mijn technisch profiel mag ik meedenken en meewerken aan grote technische vraagstukken. Ik krijg ruimte om initiatief te nemen en stelselmatig meer verantwoordelijkheid op te nemen. En dat allemaal in mijn eigen tempo. Ook heel fijn: de collega’s staan altijd klaar om te helpen. Als ik het even niet zie zitten, kan ik altijd bij iemand terecht. Dat vind ik enorm belangrijk.”
De nieuwe contracten met WKK-klanten zijn steeds duurzamer
Burgerlijk ingenieur Willem werkte de voorbije dertien jaar bij ENGIE rond contractbeheer, operations, business development… Hij kon ook een tijdje naar het buitenland.
“Onze sector is in volle transformatie en bij ENGIE maak je de energietransitie mee van op de eerste rij. Het thema decarbonatie lééft, bij ons én bij onze grote industriële WKK-klanten (warmtekrachtkoppeling). We verwerven voortdurend nieuwe inzichten in een complexe materie en dat boeit mij enorm. Ook fijn: iedereen bij ENGIE heeft een grote beroepsfierheid en denkt mee over het steeds veiliger, efficiënter en duurzamer maken van de installaties. Samen oplossingen zoeken geeft heel veel voldoening.”
Fantastisch om te zien hoe een project voor laadpalen er na enkele maanden stáát
Pas aangeworven trainees doorlopen bij ENGIE gedurende 18 maanden een traject, dat bestaat uit 3 missies van 6 maanden binnen telkens andere afdelingen. Zo kwam burgerlijk ingenieur elektromechanica Matteo op de afdeling ‘Renewables’ terecht.
“Ik mocht instaan voor de engineering van een pilootproject, waarbij we onze windturbines in de haven van Gent rechtstreeks koppelen aan snellaadpalen, een primeur voor ENGIE en voor de energietransitie. Het resultaat overtreft alle verwachtingen. Het aantal tankbeurten bedraagt het viervoudige van de vooropgestelde doelstellingen. Als jonge starter is het ook super om vast te stellen dat een dergelijk project er zes maanden later echt staat. Dat is het voordeel van te werken voor een grote en solide groep als ENGIE.”
Als grote organisatie wil ENGIE een voorloper zijn in de energietransitie
Bert werkt al zowat vijftien jaar voor ENGIE en nam in die tijd uiteenlopende verantwoordelijkheden op. Nu staat hij aan het hoofd van de onderhoudsafdeling Brussel-Gent-Brugge.
“Vandaag is de energiesector nog niet in staat om op elk moment alle energie uit hernieuwbare bronnen te halen. Als er te weinig zon of wind is, verzekeren wij de toevoer van elektriciteit met onze milieuvriendelijke performante gascentrales. Tegelijk zijn wij een gedreven partner in de duurzame energietransitie. Zo investeren wij in innovatieve projecten voor energieopslag (batterijpark Drogenbos), energieproductie uit de verbranding van afval (Brussel) en hoogovengas (Gent).”