Engineering
Laissez-vous inspirer par nos collaborateurs
ENGIE est à l’écoute de mes ambitions et m’encourage à tracer ma voie
Après ses études, Annelies a décidé d’entamer un Management Traineeship chez ENGIE.
« Cette formation offre un bon équilibre entre théorie et pratique. J’ai ainsi pu découvrir quels domaines je trouvais les plus épanouissants. ENGIE est à l’écoute de mes ambitions. Mon profil technique me permet en outre de réfléchir et de contribuer à de grandes questions techniques. J’ai la chance de pouvoir prendre des initiatives et d’assumer toujours plus de responsabilités, le tout à mon rythme. Sans oublier que mes collègues sont toujours prêts à m’aider. En cas de souci, j’ai toujours quelqu’un à qui m’adresser. C’est extrêmement important pour moi. »
Les nouveaux contrats avec nos clients Cogen sont de plus en plus durables
Ingénieur civil de formation, Willem a notamment travaillé dans les domaines de la gestion de contrats, des opérations et du business development au cours des treize dernières années. Il a également été actif à l’étranger.
« Notre secteur est en pleine mutation, et chez ENGIE, cette transition énergétique se vit aux premières loges. Le thème de la décarbonation est présent aussi bien chez nous que chez nos grands clients industriels Cogen (cogénération). Nous acquérons sans cesse de nouvelles connaissances dans cette matière complexe, ce que je trouve passionnant. Autre point positif : chacun est fier de son travail et participe à la réflexion afin de rendre les installations toujours plus sûres, plus efficaces et plus durables. Le fait de chercher ensemble des solutions me procure énormément de satisfaction. »
Agréable de voir un projet de bornes de recharge se concrétiser après quelques mois
Chez ENGIE, les stagiaires nouvellement recrutés suivent un parcours de dix-huit mois composé de trois missions de six mois dans différents départements. C’est ainsi que l’ingénieur civil en électromécanique Matteo Menschaert a rejoint le département « Renewables ».
« J’ai été chargé de l’ingénierie d’un projet pilote consistant à relier directement nos éoliennes du port de Gand à des bornes de recharge rapide, une première pour ENGIE et pour la transition énergétique. Le résultat a dépassé toutes les attentes ; le nombre de recharges est quatre fois supérieur aux objectifs fixés. En tant que jeune starter, il est très agréable de voir un tel projet se concrétiser après six mois. C’est l’avantage de travailler pour un grand groupe solide tel qu’ENGIE. »
En tant que grande organisation, ENGIE veut être un précurseur dans la transition énergétique
Bert travaille pour ENGIE depuis une quinzaine d’années et a pu endosser différentes responsabilités au fil des années. Il est aujourd’hui à la tête du département de maintenance Bruxelles-Gand-Bruges.
« Le secteur de l’énergie n’est pas encore capable de tirer à tout moment toute son énergie de sources renouvelables. S’il y a trop peu de soleil ou de vent, nous assurons l’approvisionnement en électricité grâce à nos centrales au gaz performantes et respectueuses de l’environnement. Parallèlement, nous soutenons activement la transition énergétique durable. Nous investissons par exemple dans des projets innovants de stockage de l’énergie (parc de batteries de Drogenbos), de production d’énergie à partir de l’incinération de déchets (Bruxelles) et de gaz de haut fourneau (Gand). »