Engineering

ENGIE recherche de nombreux nouveaux collègues

Où serez-vous basé ?

  • Vous pourriez travailler dans votre région - ENGIE est très répandu !
  • Dans un lieu de travail où la passion du métier est essentielle.
  • Dans un environnement de travail où la santé et la sécurité sont primordiales.
     

Que nous proposons-vous ?

  • Vous contribuez à construire le système énergétique décarboné de demain.
  • Vous avez de la place pour le développement et l'apprentissage tout au long de la vie.
  • Vous êtes entouré de collègues passionnés.
     

Que pouvez-vous attendre d'autre ?

  • Un large éventail de salaires et des options de travail flexibles.
  • Des possibilités de carrière et de promotion.
  • La sécurité de l'emploi.

Laissez-vous inspirer par nos collaborateurs

Willem Vandamme, Senior Cooperation Manager

Les nouveaux contrats avec nos clients Cogen sont de plus en plus durables

Ingénieur civil de formation, Willem a notamment travaillé dans les domaines de la gestion de contrats, des opérations et du business development au cours des treize dernières années. Il a également été actif à l’étranger.

« Notre secteur est en pleine mutation, et chez ENGIE, cette transition énergétique se vit aux premières loges. Le thème de la décarbonation est présent aussi bien chez nous que chez nos grands clients industriels Cogen (cogénération). Nous acquérons sans cesse de nouvelles connaissances dans cette matière complexe, ce que je trouve passionnant. Autre point positif : chacun est fier de son travail et participe à la réflexion afin de rendre les installations toujours plus sûres, plus efficaces et plus durables. Le fait de chercher ensemble des solutions me procure énormément de satisfaction. » 

Matteo Menschaert - Expert Elec

Agréable de voir un projet de bornes de recharge se concrétiser après quelques mois

Chez ENGIE, les stagiaires nouvellement recrutés suivent un parcours de dix-huit mois composé de trois missions de six mois dans différents départements. C’est ainsi que l’ingénieur civil en électromécanique Matteo Menschaert a rejoint le département « Renewables ».

« J’ai été chargé de l’ingénierie d’un projet pilote consistant à relier directement nos éoliennes du port de Gand à des bornes de recharge rapide, une première pour ENGIE et pour la transition énergétique. Le résultat a dépassé toutes les attentes ; le nombre de recharges est quatre fois supérieur aux objectifs fixés. En tant que jeune starter, il est très agréable de voir un tel projet se concrétiser après six mois. C’est l’avantage de travailler pour un grand groupe solide tel qu’ENGIE. » 

Bert Hofman - Maintenance Manager

En tant que grande organisation, ENGIE veut être un précurseur dans la transition énergétique

Bert travaille pour ENGIE depuis une quinzaine d’années et a pu endosser différentes responsabilités au fil des années. Il est aujourd’hui à la tête du département de maintenance Bruxelles-Gand-Bruges.

« Le secteur de l’énergie n’est pas encore capable de tirer à tout moment toute son énergie de sources renouvelables. S’il y a trop peu de soleil ou de vent, nous assurons l’approvisionnement en électricité grâce à nos centrales au gaz performantes et respectueuses de l’environnement. Parallèlement, nous soutenons activement la transition énergétique durable. Nous investissons par exemple dans des projets innovants de stockage de l’énergie (parc de batteries de Drogenbos), de production d’énergie à partir de l’incinération de déchets (Bruxelles) et de gaz de haut fourneau (Gand). »