Trading & Portfolio

ENGIE is op zoek naar heel wat nieuwe collega's

Wij leiden de energietransitie, jij maakt ze mogelijk

  • Werk mee aan de energietransitie voor een klimaatneutrale toekomst tegen 2045. 

  • Bouw mee aan de toekomst en realiseer samen met partners en klanten projecten die écht het verschil maken. 

  • Maak deel uit van een zorgzame cultuur waarbij veiligheid, integriteit en zorg voor mens en planeet centraal staan. 

Wij waarderen wie je bent, en samen maken we het verschil

  • Word deel van een wereldwijde community van 97.000 Transition Makers die samen bouwen aan duurzame oplossingen. 

  • Ontplooi je talenten in een omgeving waar samenwerking, vertrouwen en open communicatie centraal staan. 

  • Groei in een inclusieve werkcultuur waarin diversiteit gewaardeerd wordt en iedereen gelijke kansen krijgt. 

Wij helpen jou groeien, want jouw toekomst telt

  • Ontwikkel je talenten in een persoonlijk groeitraject met opleidingen, leiderschapstrajecten en doorgroeimogelijkheden. 

  • Bouw een carrière op maat binnen de volledige energieketen, van engineering tot trading, met focus op innovatie en duurzaamheid. 

  • Geniet van een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extra voordelen die je werk- en privéleven ondersteunen. 

Laat je inspireren door onze medewerkers

Hélène Robaye - Head of Regulation and Market Design Power

Een uitdagende job, waarbij ik de kans krijg om nieuwe dingen te leren en veel mensen te ontmoeten uit de sector.

"Ik ben verantwoordelijk voor het monitoren, analyseren en verdedigen van standpunten over alle aspecten van de werking van de groothandelsmarkt voor elektriciteit. Ik moet hierbij rekening houden met een reeks Europese en nationale regelgevingen die voortdurend veranderen. Mijn dagelijks werk is gevarieerd: het gaat van het analyseren van (toekomstige) regelgeving tot het verdedigen van standpunten buiten ENGIE, bij netbeheerders, regulatoren, politieke besluitvormers, maar ook in de sectorale verenigingen waarbij ENGIE betrokken is. 
Er is een zeer sterke link tussen mijn job en de energietransitie. Enerzijds zijn de ambities om het elektriciteitssysteem koolstofvrij te maken zeer belangrijk. Deze ambities worden weerspiegeld in de nakende veranderingen in het ontwerp van de elektriciteitsmarkt. Anderzijds probeert ENGIE aan te dringen op marktontwikkelingen die de opname van hernieuwbare energie zo efficiënt mogelijk maken op de markten.  
Ik waardeer het dynamisme, de verscheidenheid aan taken in mijn functie, de flexibiliteit die we krijgen om ons werk te organiseren, maar vooral de inhoud van mijn job waardoor ik uitgedaagd word, nieuwe dingen leer en veel spelers in de sector ontmoet."

Marc Carnier - Global Carbon Officer 

De veeleisende en vormende werkomgeving van GEMS, bevalt me enorm!

"Als Global Carbon Officer binnen de afdeling Strategie Communicatie en Duurzaamheid van Global Energy Management en Sales (GEMS), is het mijn verantwoordelijkheid om boekhoudkundige methodes af te leiden in overeenstemming met het Green House Gas (GHG) Protocol en deze te gebruiken om de koolstofvoetafdruk van de verkopen van ENGIE Energy te kwantificeren. Bovendien helpen we de verschillende entiteiten om een "koolstoftraject" uit te stippelen in overeenstemming met de Science Based Targets (SBT) die ENGIE heeft bepaald. Het feit dat we de verschillende entiteiten binnen ENGIE helpen in hun decarbonisatie, is een enorme drijfveer voor mij. 

Ik vind het leuk dat je binnen hetzelfde bedrijf verschillende jobs kan uitoefenen. Ik was eerst werkzaam binnen Power Asset Management – eerder in de frontoffice – maar nu sinds een tijdje hou ik me bezig met alles wat met koolstofemissies te maken heeft. Bovendien vertegenwoordigt GEMS binnen ENGIE voor mij een zeer vormende en veeleisende werkomgeving, die mij goed bevalt."

Zélie Gautier - Regulation & Market Design Advisor

Ik maak complexe regelgeving concreet voor collega’s.

Bij ENGIE maken gemotiveerde mensen elke dag het verschil. Zélie volgt de evoluties in energiewetgeving op en vertaalt die naar de praktijk. Ze organiseert interne sessies om collega’s hierin mee te nemen en zo samen te bouwen aan een performante werkomgeving. 

“Ik volg energieregelgeving op en maak de impact begrijpelijk voor collega's. Hardlopen helpt me om mijn hoofd leeg te maken.”