Trading & Portfolio

ENGIE recherche de nombreux nouveaux collègues

Où serez-vous basé ?

  • Vous pourriez travailler dans votre région - ENGIE est très répandu !
  • Dans un lieu de travail où la passion du métier est essentielle.
  • Dans un environnement de travail où la santé et la sécurité sont primordiales.

Que nous proposons-vous ?

  • Vous contribuez à construire le système énergétique décarboné de demain.
  • Vous avez de la place pour le développement et l'apprentissage tout au long de la vie.
  • Vous êtes entouré de collègues passionnés.
     

Que pouvez-vous attendre d'autre ?

  • Un large éventail de salaires et des options de travail flexibles.
  • Des possibilités de carrière et de promotion.
  • La sécurité de l'emploi.

Laissez-vous inspirer par nos collaborateurs

Hélène Robaye - Head of Regulation and Market Design Power

Mon travail me permet d’être challengée, d’apprendre de nouvelles choses et de rencontrer beaucoup d’acteurs du secteur.

"Je m’occupe du suivi, de l’analyse et de la défense des positions pour tout ce qui concerne le fonctionnement du marché de gros de l’électricité. Celui-ci est régit par une série de règlements européens et nationaux qui sont en perpétuelle évolution. Mon travail au quotidien est varié : il va de l’analyse des règlements et futurs règlements à la défense des positions à l’extérieur d’ENGIE, auprès des gestionnaires de réseaux, régulateurs, décideurs politiques, mais aussi dans les associations sectorielles dans lesquelles ENGIE est impliqué. 
Il y a un lien très fort entre mon job et la transition énergétique. D’une part, les ambitions politiques en termes de décarbonation du système électrique sont très importantes. Elles sont traduites dans les changements à venir du market design électrique. D’autre part, ENGIE essaye de militer pour des évolutions du marché qui rendent l’inclusion des énergies renouvelables la plus efficace possible dans les marchés.  
J’apprécie le dynamisme, la variété des tâches de mon travail, la flexibilité au niveau de l'organisation du travail, mais surtout le contenu du travail qui me permet d’être challengée, d’apprendre de nouvelles choses et de rencontrer beaucoup d’acteurs du secteur." 

Marc Carnier - Global Carbon Officer 

L'environnement de travail exigeant et formateur de GEMS me plaît énormément !

"En tant que Global Carbon Officer au sein du département Strategy Communication and Sustainability de Global Energy Management and Sales (GEMS), ma responsabilité est de dériver des méthodologies comptables en accord avec le Green House Gas (GHG) Protocol et de les utiliser pour quantifier l'empreinte carbone des ventes d'ENGIE Energy. Nous aidons, par ailleurs, les différentes entités à tracer une "trajectoire carbone" conformément aux Science Based Targets (SBT) fixés par ENGIE. Le fait que nous aidions les différentes entités d'ENGIE à se décarboner est une grande motivation pour moi.  
J'aime le fait que l'on puisse exercer différents métiers au sein d'une même entreprise. Avant, je travaillais à la gestion des actifs énergétiques - en front office - mais maintenant je suis impliqué dans tout ce qui concerne les émissions de carbone. En outre, GEMS au sein d'ENGIE représente pour moi un environnement de travail très formateur et exigeant, ce que j'apprécie."