Samen naar 40% vrouwen in management: ENGIE Belgium versnelt richting inclusieve toekomst
De voorbije jaren hebben we onze rekruterings- en talentprocessen grondig herzien. Vacatureteksten zijn vandaag inclusiever opgesteld, managers en recruiters volgen specifieke opleidingen om onbewuste vooroordelen te vermijden, en we werken met objectieve selectiecriteria. Bovendien zetten we meer in op stages en mentoring, zodat jong talent – en in het bijzonder vrouwen in STEM-richtingen – hun weg vinden naar onze sector.
We zoeken ook actief samenwerking met universiteiten en scholen om het aantal studentes in technische richtingen te verhogen. Dit is essentieel, want het tekort aan STEM-profielen vormt een uitdaging voor onze hele industrie.
Vincent Verbeke, CEO van ENGIE Belgium, benadrukt het belang van deze aanpak:
“Er is geen economische performance zonder positieve impact op iedereen. Diversiteit en inclusie zijn voor ons geen optie, maar een noodzaak om de energietransitie waar te maken.”
Ons doel is ambitieus maar helder: tegen 2030 moet minstens 40% van de managementfuncties ingevuld zijn door vrouwen. Daarnaast blijven we inzetten op een open en respectvolle werkcultuur waarin iedereen – ongeacht leeftijd, afkomst, identiteit of achtergrond – zich kan ontplooien en zijn of haar unieke bijdrage kan leveren.
Bij ENGIE Belgium bouwen we zo aan een diverse en inclusieve onderneming die klaar is voor de toekomst.
ENGIE Belgium steunt de campagne 'Gemiste Kans'. Meer info op: https://genderatwork.be/nl/gemistekans.html
Artikels en persberichten
KunstKrakers laat kinderen kennismaken met de wetenschap achter kunstwerken.
Rond het thema van wetenschappelijke ontdekking worden jonge bezoekers uitgenodigd om veel meer te doen dan alleen naar kunst te kijken: ze gaan zelf op onderzoek, experimenteren en ontdekken wat normaal onzichtbaar blijft. Deze unieke ervaring op het kruispunt van kunst en wetenschap sluit perfect aan bij de missie van de Stichting ENGIE, die dit initiatief dan ook met overtuiging ondersteunt.
Met Lilou achter de schermen van de Paralympische Winterspelen 2026
Van 6 tot 15 maart 2026 heeft Italië de Paralympische Winterspelen van Milano Cortina georganiseerd. Dit grote internationale sportevenement brengt para-atleten van over de hele wereld samen en zet hun moed, doorzettingsvermogen en veerkracht in de kijker.
ENGIE is al meer dan twintig jaar partner van de Belgische paralympische beweging en was bijzonder trots om de Belgische para-skiteams te ondersteunen. Tijdens deze Spelen zorgde onze jonge “ENGIE-reporter” Lilou Hens voor extra zichtbaarheid voor hen.
De Belgische paralympische delegatie van Milano Cortina gehuldigd bij ENGIE!
