Pourquoi ENGIE ?
Chez ENGIE, votre travail a un impact concret. Aux côtés de milliers de collègues, vous participez à des projets qui façonnent l'avenir du système énergétique en Belgique.
Nous portons des projets ambitieux, vous les rendez possibles.
ENGIE a pour ambition d’atteindre la neutralité carbone d’ici 2045. En Belgique, cette ambition s’accompagne d’investissements importants dans nos activités, avec 4 milliards d’euros prévus d’ici 2030, notamment dans l'électricité renouvelable, la flexibilité et les gaz renouvelables.
Ensemble, avec nos clients et nos partenaires, nous construisons un système énergétique fiable et abordable. Et nous le faisons avec l’intégrité et la sécurité au cœur de nos actions, en donnant à chaque collaborateur le pouvoir de protéger les personnes et de faire vivre nos valeurs.
Nous valorisons qui vous êtes et ensemble, nous faisons la différence
Chez ENGIE, vous faites partie d’un groupe mondial de 97 000 transition makers qui façonnent l’énergie de demain. Nous concevons des solutions énergétiques dans un environnement sûr et bienveillant, fondé sur la collaboration, la confiance et une communication ouverte. Vous rejoindrez des collègues passionnés qui croient en le fait d’avancer ensemble.
Nous vous donnons la liberté d’être vous-même, de partager vos idées et de développer vos talents. La diversité et l’inclusion font partie de notre quotidien. En tant qu’employeur garant de l’égalité des chances, ENGIE crée un environnement de travail où chaque talent peut s’épanouir.
Nous vous accompagnons dans votre développement, car votre avenir mérite le meilleur
Chez ENGIE, vous obtenez bien plus qu’un emploi, vous évoluez. Nous soutenons votre développement à travers des formations, des parcours de leadership et la mobilité interne. Que vous travailliez au niveau local ou international, ENGIE offre une grande diversité de parcours professionnels tout au long de la chaîne de valeur de l’énergie; de l’ingénierie aux opérations, en passant par le trading et les ventes.
Nous proposons un salaire compétitif, des primes, dont une prime de fin d’année, des chèques-repas, un plan de pension, une assurance hospitalisation, la garde d’enfants, le soutien psychologique, des jours de congé additionnels et un plan de rémunération flexible.
Chez ENGIE Belgium, nous construisons dès aujourd’hui le monde de demain.
Nous développons des projets ambitieux, mais cela n’est possible qu’avec l’engagement, la créativité et la passion de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous investissons continuellement dans leur croissance et leur développement, à travers des formations, du coaching et la mobilité interne.
Tout aussi important, nous veillons à offrir un environnement de travail où chacun se sent bienvenu et valorisé. Nous accordons une attention particulière à l’augmentation de la présence des femmes dans cet environnement technique, et la collaboration entre différentes générations apporte énergie et diversité. Cela enrichit nos équipes et renforce notre capacité d’innovation.
Ensemble, nous préparons notre organisation pour l’avenir et contribuons à la mise en œuvre de l’ambition d’ENGIE d’atteindre la neutralité carbone d’ici 2045.
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ENGIE Ways of Leading (EWOL)
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Chez ENGIE, nous développons des projets énergétiques qui répondent aux besoins d’aujourd’hui et de demain.
Elisabeth Celenza - Project Manager Construction Wind Onshore
