Electrabel SA obtient la certification EDGE pour ses efforts en matière d'égalité des sexes sur le lieu de travail

Electrabel SA a atteint le premier niveau de la certification EDGE, EDGE Assess, une norme mondiale pour mesurer et certifier l'équilibre entre les hommes et les femmes dans les entreprises.
11/05/2023

Chez ENGIE, nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles à la réussite de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons fait de la construction d'une culture qui valorise et respecte les contributions de tous les employés, indépendamment de leur sexe, de leur race ou de leur origine, une priorité.

La certification EDGE ASSESS est une étape importante de notre parcours vers un meilleur équilibre entre les hommes et les femmes. Elle nous aide à évaluer nos progrès et à identifier les domaines dans lesquels nous pouvons nous améliorer. En obtenant cette certification, nous avons démontré notre engagement de longue date en faveur d'un lieu de travail plus égalitaire et plus inclusif pour tous.

Mais notre travail ne s'arrête pas là. Dans le cadre du programme ENGIE Fifty-fifty, nous nous sommes fixé pour objectif de parvenir à un équilibre entre les hommes et les femmes à tous les niveaux de notre organisation d'ici 2030. Aujourd'hui, ENGIE compte environ 30 % de femmes au sein de son top management. Nous sommes sur la bonne voie pour réaliser nos ambitions, mais ce programme ne consiste pas seulement à atteindre un objectif ; il s'agit aussi de créer une culture d'inclusion qui profite à tous ceux qui travaillent chez ENGIE.

ENGIE poursuivra ses efforts pour parvenir à cette égalité sur le lieu de travail par le biais de son propre programme Fifty-fifty et a pour ambition d'atteindre également les autres niveaux de la certification EDGE.

 

Edge


 

Articles et communiqués de presse

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« Cantania offre du beau aux enfants et à leurs familles »

Cantania, vous connaissez ? C'est un projet vocal participatif bilingue destiné aux petits bruxellois qu'ils soient francophones ou néerlandophones. Pour la 2e année, plusieurs jeunes suivis par le centre de soutien scolaire Calame font également partie de l'aventure. Quoi de plus satisfaisant pour la Fondation ENGIE que deux projets qu'elle soutient se rencontrent !

Jamila, directrice de l'ASBL Calame, nous explique comment se déroule l'aventure.
19/06/2023
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Solar, Icarus burning, un opéra sur le réchauffement climatique

Ces dernières semaines, plus de 1000 enfants de la région bruxelloise ont pu découvrir le monde de l'opéra à La Monnaie. Dans le cadre d'un projet éducatif mené par La Monnaie en partenariat avec la Fondation ENGIE, ces jeunes ont bénéficié d’un parcours initiatique d’abord dans leur classe et ensuite à l’opéra. Le spectacle - Solar, Icarus burning - a été composé spécialement par le Howard Moody, sur la thématique du réchauffement climatique, avec en toile de fond le mythe d’Icare. Retour en images sur cette initiative.
21/04/2023
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Exprimer son ressenti par l'écriture 

Nous sommes chez Solidarcité, à Anderlecht, une structure francophone qui propose une année citoyenne aux jeunes en quête de sens. Aujourd’hui, l’activité qui est proposée à la 10aine de jeunes, c’est un atelier d’écriture animé par l’asbl Scan-R autour de la question climatique. Tout un programme.
29/03/2023
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Les enfants TADA et TAJO en visite dans les installations d’ENGIE

Les mois de janvier et de février ont été actifs pour la Fondation ENGIE. En effet, dans le cadre de nos partenariats avec TADA (ToekomstATELIERdelAvenir) de Bruxelles et TAJO (Talent Atelier voor Jongeren) de Gand, 40 bénévoles ENGIE passionnés sont allés à la rencontre des classes de jeunes pour les faire expérimenter différentes facettes des métiers liés à l’énergie.
27/02/2023